Die Gestaltung unserer Verträge entspricht allen gesetzlichen Vorschriften. Sie beinhalten Rentenversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung und Unfallversicherung, bezahlten Urlaub und bezahlte Feiertage, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitsschutz, Mutterschutz, Schwerbehindertenschutz und Kündigungsschutz. Sie haben bei uns die gleichen Rechte wie jeder andere Arbeitnehmer auch.
